老漢昨兒在電視上看到這個新聞，忍不住銼幹譙
先請大家看下面這則新聞稿
微笑下的怒吼 國美館導覽員爭權益
2009-07-28 中國時報 【中央社】
國立台灣美術館派遣員工今天到立法院陳情，派遣公司以「保全員」名義雇用SHOW
GIRL在內的女性員工擔任導覽員，卻無基本權益保障；她們呼籲國美館終止派遣，直接雇用。
平日在國美館帶著親切微笑服務民眾的導覽員，上午北上立法院陳情，爭取自己的工作權益。
國美館派遣工代表蔡善雯表示，她是服務台的工作人員，並未受過專業訓練，
卻要她提供英語導覽的服務，有國外的美術館館長或是美學教授來參觀時，
也是由她進行導覽、解說的工作。
蔡善雯說，當她被解僱後才知道自己是以「保全人員」聘用，簡直難以置信，
她認為自己不僅未接受導覽的專業訓練，也未接受保全相關訓練。
國美館派遣工也指出，37位館內展場服務人員被國美館發包給保全公司，
再以她們是保全員為由排除適用勞基法，不僅沒有得到應有假日、加班費等基本福利，
甚至還被要求須繳交驗孕報告，沒有懷孕的女性才能被錄用。派遣工代表指出，
這樣的情況極不合理，也違反勞基法、性別工作平等法相關法令規定。
國美館派遣工在立法院門口高喊「黑心政府帶頭違法，終結派遣直接雇用」的訴求，
將陳情書遞交給民進黨籍立委黃偉哲、葉宜津後，隨後轉往國民黨立法院黨團遞交陳情書。
電視的新聞報導的採訪是從勞方當事人開始
採訪對象要轉到國美館時
老漢就說：國美館一定用這是派遣公司與派遣人員的合約問題來脫卸責任
果不其然！這就是標準的官方說法，後面還說了一堆遵守勞基法等等的屁話
老漢的髒話就跟著這堆屁話之後飆出來！
派遣的原意是好的
透過媒介讓有具專業由時間的勞方，跟需要短期人力的資方能夠各取所需
但如今，派遣已經成為資方規避相關法規、降低勞力成本的手段
更糟糕的事，公部門居然坐視不管
對資方大開方便之門！
在這個案子裡
派遣公司名實不符 (保全、導覽) 規避勞基法在先
然後竟然還敢要求提出『驗孕證明』，完全視法律為無物！
那下回是不是『限男性』、『限本/外省籍』、『限在籍台北』奇奇怪怪的條件都可以開出來？
也許有一天當勞工全成了『奴工』的時候
哪天去面試，人資主管還會比照中世紀奴隸販子
叫你嘴張開看看，沒缺牙蛀牙的，才考慮要不要用你！
老漢以為不管是藍綠政府，在保護勞工就業權益這塊一直是欠缺的
從早年的惡性關廠、非法解雇懷孕與育嬰員工
到現在不發加班費，任意延長工時、休無薪假等等諸多惡行
都沒有一套有效的方法來約束資方
以致勞工權益，日益受到漠視
讓基層勞工慢慢的走向奴工化
現在勞工主管機關，不該只在前端的就業率跟後端的失業補助上下功夫
也應該好好正視中間的勞工就業權益
畢竟這個社會不是只有資本家才能存在
沒有勞工的付出哪來資本家的錦衣玉食？
歪風所及，現在連公部門也跟著學了這奧步
勞資的天平上，如果公部門再不有所作為而任由資本家予取予求
由此衍生的社會問題，早晚要『動搖國本』
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